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深圳根据地酒吧招聘文员,我去面试的时候他们什么都没问我就说要我,但...
不过深圳夜场的潜规则里是要交押金的。很纠结。看你自己的感觉了。
文职类的工作,你最起码要会操作这些办公软件。通过你的描述,你给面试官留下的印象并没有突出你的优点,而且显得有些怯。面试应该通过率不大。
给你说的实在一点吧,我们公司由我进行招聘,当说出这句话的时候,已经至少有51%几率是不要你了,但是为什么这么说,因为如果另外应聘的人说好来而又不来了,那么公司在没人来应聘的情况下才回再次联系你过来。
简单的说就是你的自身条件,不符合他们酒店所需要的人才,他们可能需要管理者,或者别的什么管理岗位,你没有酒店的从业经验,他们可能也不需要服务员之类的人,所以就被拒绝了,你看问题不在你,而是需要的岗位你不符合。
夜场怎么招人,为什么会觉得夜场招聘难
关于夜场招聘,我是上海夜场领队亚文 一般来说搜索都是场子带队招人。什么公司面试,在街道上,墙上。电杆上等招贴,全是假的。切记切记。关于夜场收费,对于没钱的人,又下了很大决心做夜场的人,无法接受,心里难受之极。
只要你给的工资高,就好招人,让现在在你那夜场上班的小伙伴出去拉人,一个是来的人工资都高,二是目前的人也涨工资,三是拉一个人奖励五百元,很快就能有很多人来上班的。
这得看你是网络招聘还是现场招聘,一般而言,现在网络招聘效果优于现场招聘,根据我多年成都夜场招聘经验,所以我大概给你说下网络招聘技巧。首选得选一个好的平台。比如夜猫子夜场招聘网,流量大,值得信赖,自然效果更好。
可以去很多招聘网站上去写自己的应聘岗位,其实还是比较容易的,有需求的人总会去找的,建议是比较知名的网站才好。
KTV招聘的文员都做些什么?
1、夜总会人事文员主要工作内容如下:协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。负责公司员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入**。负责公司员工的人事**的日常维护工作。
2、KTV客服文员有以下工作内容:认真,文员与文件、材料、领导交办事项打交道,琐碎事件很多,一定要认真,保证每件事都有着落,不可丢东落西。
3、ktv里面也需要很多文职的,比如营销,策划,市场,等等,当然,有些大的方案需要老板来制定,但是执行,包括把点子落在纸面上,都需要文员去做,或者联系相应的广告公司,或者喷绘制作,等等啊,甚至包括联系团购网站。
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